Le prix Dave-Ramsden souligne les réalisations exceptionnelles des personnes qui comptent au moins 20 ans de service dans la fonction publique ténoise. Il met à l’honneur les personnes ayant consacré leur carrière au service de la population.

Ces personnes doivent avoir apporté une contribution significative tout au long de leur carrière, soit directement par des réalisations particulières, soit en mettant à profit d'excellentes qualités personnelles associées à des compétences exceptionnelles pour orienter les activités d'un ministère ou d'un organisme de service public.

Le candidat retenu doit répondre aux critères suivants et sera évalué en fonction de ceux-ci :

• Avoir servi pendant vingt ans ou plus dans la fonction publique du GTNO et avoir été un employé du GTNO au cours des 12 mois précédents;
• Avoir apporté une contribution importante à la fonction publique grâce à son efficacité exceptionnelle et à son influence positive sur la prestation des services publics aux TNO;
• Avoir constamment fait preuve d’un dévouement exceptionnel dans son travail tout en se conformant de façon rigoureuse aux valeurs et aux normes d’éthique de la fonction publique, comme le respect d’autrui, l’intégrité et le professionnalisme;
• Avoir fait preuve de leadership et de transparence dans ses contributions;
• Avoir servi de modèle et de source d’inspiration pour les autres employés en visant l’excellence, et en conseillant, en formant ou en encadrant les autres de façon à les motiver à atteindre l’excellence.

*Les candidats seront évalués par un comité de sélection établi par le secrétaire du Conseil exécutif, qui comprendra au moins une personne ne faisant pas partie de la fonction publique, et les lauréats seront recommandés au premier ministre.

Appel de candidatures 
Tout le monde peut proposer la candidature de quelqu’un au prix Dave-Ramsden pour une carrière vouée à l’excellence. Vous pouvez proposer une personne en remplissant le formulaire de mise en candidature en ligne  ou en format PDF, accessible à tous. Veuillez envoyer votre formulaire en format PDF à l’adresse premiersawards@gov.nt.ca. Les employés ne peuvent pas présenter leur propre candidature, et les administrateurs généraux sont admissibles à ce prix.

Une personne sera sélectionnée chaque année pour recevoir cette récompense prestigieuse. Les lauréats reçoivent leur prix lors de la cérémonie annuelle de remise des prix d’excellence du premier ministre. Le lauréat recevra un message de félicitations et un prix non monétaire pour souligner l’occasion. Les messages de félicitations peuvent être signés par le premier ministre et contenir une description des réalisations de l’employé, et une copie peut être versée à son dossier. Ce prix est financé par le ministère de l’Exécutif et des Affaires autochtones. 

Définitions
Ressources humaines stratégiques : Division des ressources humaines stratégiques du ministère des Finances.

Prix non monétaire : Un prix qui ne comprend pas d’argent ou d’articles équivalant à de l’argent comme des actions, des obligations, des métaux précieux bruts et des chèques-cadeaux.

Sources
Politique du Manuel de gestion financière 2004, directives sur les cadeaux, faveurs et autres avantages, janvier 2003.

Politique du Manuel de gestion financière 2005, matériel promotionnel, janvier 2003.