Depuis 2006, le Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés (SSEE) a permis au gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) de mieux comprendre le degré d’engagement des membres de son personnel et les raisons pour lesquelles ils font preuve de plus de motivation et d’enthousiasme à l’égard de leur travail et de leur lieu de travail. Le sondage est un outil qui permet :
- d’établir un dialogue entre les membres de la direction, les employés et les spécialistes en ressources humaines sur les problèmes et défis sous-jacents présents en milieu de travail.
- de mettre en place un milieu de travail plus attrayant et satisfaisant pour les employés du GTNO.
Rapport et guide sur le Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés
Le guide porte principalement sur les résultats globaux du sondage dans tous les ministères. Son objectif est d’aider à interpréter les résultats du sondage et d’utiliser les renseignements obtenus de façon efficace pour améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.
- Rapport et guide sur le Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés (le présent document contient la traduction française du sommaire)
Fiches de rendement du Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés
Les fiches de rendement fournissent un aperçu du degré d’engagement des employés de chaque ministère et organisme du GTNO.
- Fiches de rendement du Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés
- Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest