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Le prix Dave-Ramsden pour une carrière vouée à l’excellence souligne les réalisations exceptionnelles de personnes des Territoires du Nord-Ouest qui comptent au moins 20 ans de service dans la fonction publique ténoise. Ce prix vise à honorer les citoyens qui ont consacré leur carrière au service de la population.

Ce prix souligne les réalisations exceptionnelles de Ténois qui comptent 20 années de service ou plus dans la fonction publique ténoise. Les lauréats auront apporté une contribution importante tout au long de leur carrière, en conjuguant des qualités personnelles et des compétences exceptionnelles, dans un ministère ou au sein de la fonction publique, par leurs agissements ou l’encadrement qu’ils ont fourni.

Les candidats retenus doivent respecter tous les critères suivants:

• compter au moins 20 ans d’ancienneté dans la fonction publique du GTNO et y avoir travaillé pendant les 12 derniers mois;

• avoir apporté une importante contribution dans la fonction publique, par un rendement et un impact exceptionnels sur la prestation des services au public aux TNO;

• avoir fait preuve d’un dévouement exceptionnel à l’égard de leur travail, tout en maintenant un niveau élevé d’engagement envers les valeurs et l’éthique de la fonction publique, comme le respect d’autrui, l’intégrité et le professionnalisme;

• avoir donné l’exemple par leur leadership et leur transparence;

• avoir servi de modèles et de source d’inspiration auprès des autres employés par leur engagement envers l’excellence, et avoir guidé, formé ou encadré leurs collègues de manière à les motiver à exceller.

* Les candidats seront évalués par un comité de sélection établi par le secrétaire du Conseil exécutif, qui comprendra au moins une personne ne faisant pas partie de la fonction publique, et les lauréats seront recommandés au premier ministre.

Candidatures
Toute personne peut proposer un candidat pour le prix d’excellence en carrière. Les lauréats sont sélectionnés par un processus simple accessible à tous. Il est interdit de proposer sa propre candidature. Les administrateurs généraux sont admissibles à ce prix.

Une personne sera sélectionnée chaque année pour recevoir cette récompense prestigieuse. Les lauréats reçoivent leur prix lors de la cérémonie annuelle de remise des prix d’excellence du premier ministre. Le lauréat recevra un message de félicitations et un prix non monétaire pour souligner l’occasion. Les messages de félicitations peuvent être signés par le premier ministre et contenir une description des réalisations de l’employé, et une copie peut être versée à son dossier. Ce prix est financé par le ministère de l’Exécutif et des Affaires autochtones.

Définitions

Ressources humaines stratégiques: Division des ressources humaines stratégiques du ministère des Finances.

Récompense non monétaire: Ces prix excluent les prix en argent et les récompenses monnayables telles qu’actions, obligations, métaux précieux bruts et chèques-cadeaux.

Sources
Politique du Manuel de gestion financière du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2004

Directives sur l’offre et l’acceptation d’hébergement, de cadeaux et d’autres avantages, janvier 2003

Politique contenue dans le Manuel de gestion financière du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2005
Matériel promotionnel, janvier 2003