Services for Employees
Informations, ressources et gestes faciles en lien avec la cybersécurité pour que les Ténois se protègent en ligne.
Le prix Ramsden souligne les réalisations exceptionnelles et les engagements importants de fonctionnaires qui comptent 20 ans de service ou plus dans la fonction publique ténoise.
Le GTNO appuie la compétence et la formation pertinente de la fonction publique, en fournissant des possibilités de formation et de perfectionnement qui soutiennent la capacité des employés à réaliser les mandats des ministères et des organismes de manière efficace.
Depuis 2006, le Sondage sur la satisfaction et l’engagement des employés (SSEE) a permis au gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) de mieux comprendre le degré d’engagement des membres de son personnel et les raisons pour lesquelles ils font preuve de plus de motivation et d’enthousiasme à l’égard de leur travail et de leur lieu de travail.
Les politiques indiquées dans le Manuel sur l’administration financière du GTNO fournissent un cadre pour améliorer la reddition de comptes, la transparence et la responsabilité financière relativement aux fonds publics et aux autres fonds administrés par le GTNO.
Pour en savoir plus sur les politiques qui régissent la fonction publique des TNO.
Politiques qui fournissent un cadre pour améliorer la reddition de comptes, la transparence et la responsabilité financière relativement aux technologies et à la gestion de l’information.
Services et renseignements en matière de ressources humaines pour les employés et les gestionnaires
Pour savoir comment faire appel d’une nomination si vous pensez qu’une erreur a été commise durant le processus d’embauche.
Les Prix d’excellence du premier ministre soulignent les contributions exceptionnelles de particuliers, de groupes et de partenariats à la prospérité des Territoires du Nord-Ouest et des Ténois.